«Нужны специалисты разных профессий, которым обещают достойную зарплату и жилье»
, - Дмитрий Ворона
Экономика новых российских регионов демонстрирует опережающие темпы восстановления. Сейчас там активно ведётся строительство, поэтому региону особенно нужны рабочие руки и высококвалифицированные специалисты.
Для них созданы не только рабочие места с достойной зарплатой, но и предоставляется бесплатное жильё от предприятий. Об этом рассказал Дмитрий Ворона, заместитель председателя Комитета Совета Федерации по экономической политике и сенатор от Запорожской области, в интервью «Парламентской газете».
Кроме того, Дмитрий Ворона поделился своими взглядами на перспективы развития туризма на Азовском побережье.
Экономика развивается стремительно, и для этого были созданы все необходимые условия на уровне Правительства РФ. Разработана законодательная база, и региональная команда активно работает над её реализацией.
Мы видим положительные тенденции и стремимся устранить существующие недочёты. Важно отметить, что предприниматели поверили в наш регион, и сейчас мы наблюдаем возрождение отраслей, которые ранее переживали спад: машиностроения, сельского хозяйства, включая переработку продукции, а также логистики. Запуск сухопутного моста на Крым способствовал этому развитию.
Как и было анонсировано главой государства, мы ожидаем полноценного запуска железной дороги. Это позволит увеличить грузовой товарооборот. В будущем мы также планируем развивать морские перевозки.
Татьяна Голикова поделилась информацией о кадровой ситуации в новых регионах

В новых регионах России наблюдается нехватка кадров. Там востребованы специалисты в различных областях, в первую очередь те, кто помогает восстанавливать экономику, а также учителя и врачи.
Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в ходе общения с журналистами. Она отметила, что в новых регионах существует дефицит кадров и что там требуются представители самых разных профессий.
«Они являются такими же активными участниками процесса, как и другие регионы. Понятно, что у них сейчас только происходит становление, в том числе становление служб занятости и центров занятости. Но они активно участвуют в этом процессе», — сказала Голикова.
Вице-премьер также подчеркнула, что в новых регионах России востребованы все специалисты. В первую очередь, там нужны те, кто помогает восстанавливать экономику, а также учителя и врачи. Правительство активно взаимодействует с новыми регионами в этом вопросе.Почему в новые регионы едут на заработки

Жители России всё чаще переезжают в новые регионы страны. Согласно докладу «Региональная экономика», опубликованному Банком России, одной из причин такого переезда являются более высокие зарплаты по сравнению с другими субъектами РФ.
Центробанк фиксирует всплеск внутренней трудовой миграции, особенно в такие отрасли, как строительство и сельское хозяйство. В новых регионах наблюдается высокий спрос на водителей и грузчиков, и многие люди приезжают туда работать из Центрального федерального округа, Сибири и южных регионов России.
Регулятор выявил этот тренд, опросив предприятия. Однако точное количество опрошенных компаний не было раскрыто.
По данным Росстата, ведомство пока не предоставляет статистику по новым регионам. Однако с начала года Росстат начал собирать данные по этим регионам. Согласно порядку, опубликованному на сайте ведомства, ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области должны представлять 41 форму отчётности, включая сведения о численности и заработной плате работников. Однако эти данные пока не учитываются в общероссийской статистике.
В июне средняя заработная плата по стране составила 76 604 рубля, что на 14,1% выше показателя годом ранее. Номинальная зарплата по сравнению с маем выросла на 5,2%.
В ДНР среднемесячные зарплаты в первом полугодии 2023 года по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличились на 42,1% и составили 37 493 рубля. В ЛНР и Херсонской и Запорожской областях данные о средних зарплатах пока не были предоставлены.
В начале августа вице-премьер правительства РФ Марат Хуснуллин сообщил, что в течение трёх лет в новых регионах России планируется восстановить 8400 объектов. Это будет сделано благодаря работе так называемых регионов-шефов – субъектов Российской Федерации, которые взяли на себя ответственность за проведение восстановительных работ в новых регионах за свой счёт.

«ДНО остаётся крупнейшим объектом строительства в России» , - как сообщил врио главы региона Денис Пушилин.

По его словам, в настоящее время в ДНР работает более 30 тысяч строителей. На пике восстановительных работ в республике находилось около 45 тысяч строителей. Источник «Ведомостей» в Донецке, занимающийся организацией строительных работ, рассказал, что крупные подрядчики предпочитают приходить в ДНР уже со своим штатом сотрудников. В основном это компании из Ростова, Москвы и Санкт-Петербурга.
Ведущий эксперт ЦМАКП Игорь Поляков указывает на дефицит специалистов в РФ, например, сварщиков, мастеров и инженеров. Новые регионы также испытывают кадровый голод из-за объективных причин.
За последний месяц на сайте HeadHunter появилось множество вакансий в сфере строительства. Эти вакансии были размещены как в Мариуполе, так и в других приграничных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и Таганрог.
Корреспондент «Ведомостей» обратил внимание на одно объявление на hh.ru, в котором регион поиска был указан как «Ростов-на-Дону», а в тексте было указано, что работа будет вестись преимущественно на объектах ДНР (Мариуполь, Бердянск).
В основном строителей и горнорабочих приглашают на вахту, поэтому вакансии охватывают все регионы. Соискатели могут рассчитывать на зарплату от 60 000 до 150 000 рублей на стройках и от 75 000 до 180 000 рублей в горной промышленности, согласно данным сервиса по поиску вакансий.
Представитель HeadHunter сообщил «Ведомостям», что средние зарплаты в четырёх регионах, вошедших в состав России в 2022 году, не превышают 60 000 рублей. При этом на сайте размещено 400 предложений с оплатой более 105 000 рублей в месяц.
Собеседник «Ведомостей», который знаком со строительной отраслью Донецкой Народной Республики, говорит, что тем, кого приглашают в ДНР из России, могут предлагать более выгодные условия, чем местным жителям.
«Средняя зарплата по республиканским расценкам у строителей, которые участвуют в специальном инфраструктурном проекте, порядка 40 000 руб. В Мариуполе и других вновь освобожденных территориях – около 100 000–120 000 руб.», – отметил он
Экономические причины для опережающего роста зарплат в новых регионах
Эксперт Дмитрий Поляков отмечает, что есть экономические основания для того, чтобы зарплаты в новых регионах росли быстрее.

Во-первых, финансирование этих территорий, особенно строительного сектора, является приоритетным направлением. Это может положительно сказаться на заработной плате в смежных отраслях. Речь идёт о таких традиционных для Донбасса секторах, как химическая промышленность, угледобыча и ремонтные работы.
Во-вторых, эти регионы считаются зонами риска, поэтому там могут предоставляться надбавки к зарплате.
В-третьих, из-за отсутствия возможности приезда «традиционных мигрантов», согласных на низкие зарплаты, в этих регионах может быть дополнительный стимул для повышения оплаты труда.
**Переток кадров в новые регионы**
В 2023 году наблюдается миграция кадров в новые регионы, что связано с восстановлением инфраструктуры и созданием новых объектов, в первую очередь жилья, дорог, коммуникаций и социальной инфраструктуры.
По словам Елены Хейфец, эксперта ЦСР по направлению «Экономика и социальное развитие», работодатели в этих регионах предлагают более высокие зарплаты и социальную поддержку из-за нехватки квалифицированных специалистов и всё ещё недостаточного уровня безопасности.

Кроме того, стремление к работе в новых регионах обусловлено льготами для бизнеса, такими как сниженная ставка налога на прибыль, страховых взносов, имущественного и земельного налога для участников свободной экономической зоны. По мере восстановления экономик ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей спрос на квалифицированных специалистов будет оставаться устойчивым из-за большого потенциала этих регионов в сфере промышленности и сельского хозяйства.
Работодатели новых территорий предлагают сотрудникам вакансии с переездом
Количество вакансий в этих регионах сравнительно небольшое — 1,8 тысячи. Однако SuperJob отмечает, что часто речь идёт о массовом наборе работников. То есть по одной вакансии работодатели ищут сразу нескольких специалистов с одинаковым функционалом.
«Сейчас ведётся большая работа по подтягиванию этих регионов до уровня Российской Федерации», — поясняет Андрей Суздальцев, доцент факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ. В первую очередь это касается восстановления инфраструктуры.

Даже на тех территориях, где не велись боевые действия, состояние инфраструктуры оставляет желать лучшего. Как объясняет эксперт, новые для России регионы не представляли интереса для украинских властей, поэтому в их развитие не вкладывались средства.
Суздальцев прокомментировал:
«В новых регионах существует большая потребность в квалифицированных кадрах. Это самая востребованная категория работников на этих территориях. Также требуются специалисты, обслуживающие специальную технику, которая используется в большом количестве при проведении работ.Кроме того, открыты вакансии для инженеров различных направлений: проектировщиков, сметчиков. Особенно много таких вакансий в регионах, которые активно восстанавливаются, например, в Мариуполе и Мелитополе»
Среди сфер, которые активно развиваются на новых территориях, эксперт Суздальцев выделяет медицину. Это приводит к увеличению спроса на врачей и медсестёр, однако местные кадры не всегда могут удовлетворить эту потребность.
Проблема заключается в том, что нехватка медицинского персонала наблюдается и в других регионах России. Кроме того, частный сектор также составляет конкуренцию государственной медицинской системе.
Для привлечения кадров работодатели снижают требования к соискателям и предлагают вакансии без опыта работы. Многие работодатели готовы компенсировать аренду жилья полностью или частично. В некоторых случаях они также берут на себя оплату проезда.
Кроме того, многие вакансии содержат информацию о том, что трудоустройство по ним позволяет получить выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн рублей и выплаты при первом трудоустройстве в размере 1,620 млн рублей.
На новые территории также начинают выходить российские сети и банки. Например, магазины «Пятёрочка» и отделения «Промсвязьбанка» нанимают персонал в ДНР.
Андрей Суздальцев отмечает, что в целом по России торговля развита лучше, чем на новых территориях. Привлечение кадров из других регионов рассматривается как возможность получить более квалифицированных специалистов.
В основном нанимают административный персонал и логистов, которые способны наладить поставки товаров в непростых и постоянно меняющихся условиях.
По данным НАФИ, переплаты невысыпающимся россиянам составляют 3,5 триллиона рублей в год.
Основная сложность в привлечении кадров из других регионов — уровень зарплат. «Пока зарплаты в этих регионах невысокие», — говорит Андрей Суздальцев.
В вакансиях, которые предлагают работу на территории ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей, практически нет вакансий с заработной платой выше 100 тысяч рублей.
Зарплаты медперсонала находятся на общероссийском уровне: от 60 тысяч рублей для врачей, от 80 тысяч рублей для хирургов. В то же время слесарь-ремонтник в ЛНР приглашается на зарплату в 45-55 тысяч рублей. В Москве такой же специалист может зарабатывать от 120 тысяч рублей. Инженер-сметчик в Мелитополе получает 74 тысячи рублей, в Москве доход такого специалиста стартует от 90 тысяч рублей.
Большинство крупных работодателей готово брать на себя обеспечение сотрудников жильём. Частному бизнесу сложнее привлечь сотрудников с условием переезда. Например, кассирам предлагают доход от 23 тысяч рублей без предоставления жилья.